Correios vai abrir inscrições para Jovem Aprendiz no dia 12

Os Correios abrirão no dia 12 de agosto as inscrições para o programa Jovem Aprendiz na modalidade Ensino a Distância – EaD. As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas somente via internet no site dos Correios até 23 de agosto de 2015. O edital de abertura do processo seletivo foi publicado nesta quarta-feira (29), no Diário Oficial da União.

Serão oferecidas 567 vagas e formação de cadastro reserva, em cinco Estados: Amazonas, Ceará, Goiás, Santa Catarina e São Paulo. A implantação da nova modalidade é um projeto piloto que possibilitará a implementação do programa em 309 municípios do Brasil. Além disso, o piloto servirá de referência para outras empresas que queiram desenvolver o programa.

O jovem aprendiz será contratado por um período de 12 meses, com jornada de 4 horas diárias, totalizando 20 horas semanais, dividido entre a fase escolar na modalidade de Ensino a Distância e a fase empresa, nas unidades dos Correios. Após a conclusão do curso, os alunos receberão certificado de assistente administrativo expedido pelo SENAI.

Os interessados em fazer a inscrição devem ter entre 16 e 22 anos completos, exceto se pessoa com deficiência; ter concluído o ensino fundamental, estar matriculado e frequentando a escola, caso não haja concluído ensino médio; e não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz pelos Correios e/ou mantido vínculo empregatício com a empresa. 

A seleção será simplificada, sem aplicação de provas, realizada por meio da comprovação de requisitos referentes à renda familiar, aprovação escolar, série atual e participação em projetos sociais. Com base nestes quesitos os candidatos serão pontuados e classificados.

Ao participar do Programa de Aprendizagem Profissional, o jovem aprendiz terá carteira de trabalho assinada com direitos trabalhistas e previdenciários, remuneração de R$369,93, além de vale-transporte, vale cultura, vale refeição/alimentação e uniforme, bem como acesso às atividades socioeducativas da empresa.

O edital completo pode ser acessado no site dos Correios: http://www2.correios.com.br/institucional/concursos/correios/lst_concurso.cfm?con_nu=700.

Correios vai abrir concurso público para cerca de 2 mil vagas

Os Correios estão finalizando os ajustes para a publicação do edital de abertura de concurso público para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para o cargo de agente de Correios, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo (OTT).

Serão cerca de 2 mil vagas com cadastro reserva para vários Estados (AM, BA, MG, MS, MT, PE, PR, RJ, RS, SC, SP) e no DF. Desse total de vagas, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas pretas e pardas (PPP). Estão previstos para os candidatos aprovados nas provas de conhecimento a realização do teste de esforço e, posteriormente, o exame médico admissional. Nos demais Estados, a empresa possui cadastro reserva do concurso de 2011, ainda vigente.

O salário inicial para os operadores de triagem e transbordo, somado à gratificação (GIP), chega a R$ 1.284,00. No caso dos carteiros, soma-se ainda o adicional de distribuição, elevando a remuneração para R$ 1.620,50. Além disso, os admitidos terão benefícios como vale alimentação/refeição (de R$ 971,96 a R$ 1.092,48), vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio babá, além de adicionais - de acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) - e a possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar.

A previsão é que a empresa divulgue os demais detalhes sobre o concurso até o final do próximo mês.

Oportunidades Diversas

CSP-Companhia Siderúrgica de Pecem tem 35 Oportunidades

Investir seu talento na CSP é aliar-se a um projeto inovador para o Brasil, em especial para o Nordeste, que está recebendo sua primeira siderúrgica integrada. Os números que envolvem a Companhia demonstram sua grandeza. Somente na fase de construção da usina, que está em andamento, serão 18 mil empregos diretos e indiretos. Para fazer a siderúrgica operar, a CSP irá gerar 3.200 mil empregos diretos e 12 mil indiretos. 

O sucesso desse projeto depende do envolvimento e da qualificação desses profissionais. A CSP irá produzir 3 milhões de toneladas de placas de aço por ano (na primeira fase), mas entende que sua maior riqueza é o capital humano. Quem abraça o projeto CSP, abraça a oportunidade de fazer parte de um momento histórico para o estado do Ceará. 

VAGAS ABERTAS

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA SR. (TESTES DE SISTEMAS DE PESAGEM)
Data de Abertura: 18/07/2015
TÉCNICO DE INSTRUMENTAÇÃO SR (CALIBRAÇÃO E TESTES DE INSTRUMENTOS)
Data de Abertura: 18/07/2015
LÍDER DE GRUPO DE CALIBRAÇÃO E TESTE
Data de Abertura: 18/07/2015
TÉCNICO DE REFRATÁRIO
Data de Abertura: 16/07/2015
ANALISTA DE REFRATÁRIO
Data de Abertura: 16/07/2015
COORDENADOR DE GESTÃO DE ORDENS
Data de Abertura: 14/07/2015
ANALISTA DE AFRETAMENTOS
Data de Abertura: 13/07/2015
OPERADOR DE REFINO PRIMÁRIO KR E BOF
Data de Abertura: 13/07/2015
TÉCNICO DE DISTRIBUIÇÃO DE UTILIDADES JR
Data de Abertura: 09/07/2015
TÉCNICO DE GERENCIAMENTO DE CONTRATOS
Data de Abertura: 06/07/2015
GERENTE DE FINANÇAS CORPORATIVAS
Data de Abertura: 06/07/2015
SUPERVISOR DE LABORATÓRIO
Data de Abertura: 06/07/2015
ANALISTA DE COMISSIONAMENTO
Data de Abertura: 06/07/2015
ANALISTA DE CUSTOS
Data de Abertura: 06/07/2015
ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO INBOUND
Data de Abertura: 03/07/2015
ANALISTA ADMINISTRATIVO
Data de Abertura: 03/07/2015
TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Data de Abertura: 03/07/2015
TÉCNICO DE LABORATÓRIO SÊNIOR
Data de Abertura: 02/07/2015
TÉCNICO DE LABORATÓRIO PLENO
Data de Abertura: 02/07/2015
OPERADOR DE UTILIDADES
Data de Abertura: 02/07/2015
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA
Data de Abertura: 02/07/2015
LÍDER DE GRUPO DE TRANSPORTE INTERNO RODOVIÁRIO
Data de Abertura: 30/06/2015
OPERADOR DE PONTE ROLANTE
Data de Abertura: 30/06/2015
SUPERVISOR DE OPERAÇÕES DE PONTE ROLANTE
Data de Abertura: 30/06/2015
ANALISTA DE ENGENHARIA INDUSTRIAL
Data de Abertura: 09/06/2015
ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Data de Abertura: 05/06/2015
SECRETÁRIA EXECUTIVA BILINGUE
Data de Abertura: 03/06/2015
ANALISTA DE APOIO
Data de Abertura: 21/05/2015
ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE TI (SERVIDOR)
Data de Abertura: 21/05/2015
ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE TI
Data de Abertura: 21/05/2015
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Data de Abertura: 20/05/2015
ANALISTA DE PLANEJAMENTO LOGISTICO
Data de Abertura: 20/05/2015
COORDENADOR DE MANUTENÇÃO PREDIAL

Data de Abertura: 20/05/2015

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Para o Publico alvo:Técnicos de Manutenção de Elétrica, Mecânica e Instrumentação.  
Requisitos: Experiência comprovada em manutenção; pacote office; conhecimento sistema SAP.   
Interessados encaminhar currículo para lelia.silva@cspecem.com

Oportunidades Diversas

O programa Internacional Trainee Andrade Gutierrez 2016

INSCRIÇÕES ABERTAS PARA O PROGRAMA INTERNACIONAL DE TRAINEE 2016
SEJA O PROTAGONISTA DA SUA CARREIRA

O programa Internacional Trainee AG forma jovens profissionais para que tenham a visão estratégica e sustentável dos negócios, de forma a conhecer a empresa globalmente e contribuir para a visão de futuro.

O ciclo do programa Trainee AG contempla os seguintes tópicos:
O ciclo tem duração de 18 meses. O job rotation tem duração de, aproximadamente, 10 meses.
Imersão na Cultura AG (atividades de integração)
Treinamentos (técnicos e comportamentais)
Job rotation internacional
Tutoria com altos executivos do Grupo
Coaching
Acompanhamento de profissionais da área de Gente e Gestão ao longo do programa
Definição da área em conjunto com a empresa
Entrada na área
Projeto de melhoria na área fim

Pré-requisitos do trainee na AG:
Graduação entre dezembro/ 13 a dezembro/15
Inglês avançado (exigido)
Espanhol ou Português Intermediário como segundo idioma (exigido)
Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens
Desejável que tenha experiências internacionais
Bons conhecimentos no Pacote Office
Poderão participar estudantes de todos os cursos de graduação, com a data de formação citada acima

Etapas do processo de seleção:
Inscrições mundiais pelo site
Testes on-line.
Etapas presenciais:
Dinâmica/entrevista com a área de Gente&Gestão e gestores
Business game
Teste de inglês (por telefone)
Entrevista final com o Comitê Executivo do Grupo Andrade Gutierrez

Contratação:
Serão contratados como qualquer outro profissional (regime CLT).

Para se inscrever acesse: http://www.agjovem.com.br/trainee